Leitbild

Welche Bedürfnisse wollen wir mit unseren Marktleistungen (Produkte) befriedigen?

Wir decken mit unseren Produkten die Bedürfnisse unserer Kunden und die Ansprüche an den modernen Metall- und Stahlbau ab. Dabei unterstützen wir unsere Kunden mit entsprechender Beratungs- und Serviceleistungen.

Welchen grundlegenden Anforderungen sollen unseren Marktleistungen entsprechen?

Unsere Marktleistung umfasst  technologisch fortschrittliche und qualitativ hochwertige Lösungen, welche den Kunden durch Kosten/Nutzen überzeugen.

Welche geographische Reichweite soll unsere Unternehmung haben?

Wir konzentrieren uns auf den Arbeitsmarkt der deutschsprachigen Schweiz. Unsere Kunden sind aus verschiedenen Branchen wie Bau-, Industrie und Technologiebereich.

Welche Marktstellung wollen wir erreichen?

Durch moderne Infrastruktur und grossen Know-how wollen wir eine führende Stellung in unserer Branche einnehmen.

Welche Grundsätze sollen unser Verhalten gegenüber unseren Marktpartner bestimmen?

Wir wollen als zuverlässiger und kompetenter Partner wahrgenommen werden.

Welches sind unsere grundsätzlichen Zielvorstellungen bezüglich Gewinnverwendung?

Der erwirtschaftete Gewinn erlaubt uns, die Existenz und langfristige Weiterentwicklung unserer Unternehmung zu sichern, sowohl in technischer, als auch in personeller Hinsicht.

Wie sind wir eingestellt gegenüber wesentlichen gesellschaftlichen Anliegen (Umweltschutz, Arbeitssicherheit)?

Bei unserer täglichen Arbeit tragen wir Sorge zur Umwelt und unterstützen sinnvolles Recycling. Durch entsprechende Einrichtungen und Arbeitsplatzgestaltung verhüten wir Risiken für die Gesundheit.

Welches ist unser wirtschaftliches Handlungsprinzip?

Das gesamte Unternehmensgeschehen steht unter dem Primat, die Freiheit unserer Entscheidung und damit auch die Selbstständigkeit unserer Unternehmung zu wahren. Durch kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Organisation handeln wir nach diesen Erkenntnissen.

Welches sind die wesentlichen Grundsätze der Mitarbeiterführung?

Wir fördern das eigenständige und unternehmerische Denken und Handeln. Wir motivieren unsere Mitarbeiten in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung und Ausbildung. Wir fördern den Teamgeist. Den hohen Anforderungen und den erbrachten Leistungen entsprechend, sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter gerecht zu honorieren und durch angemessene Vorsorgeeinrichtungen zu schützen.

Welches sind unsere technologischen Leitvorstellungen?

Wir legen grossen Wert auf ständige Weiterbildung, um einerseits mit der Entwicklung in unseren Kompetenzbereichen Schritt zu halten, und andererseits innovativ und situationsgerecht neue Erkenntnisse kundengerecht umzusetzen.